Le conseil
et le contentieux des
relations du travail

Le travail c’est la santé, dit-on !

Le droit du travail

Il régit les rapports individuels et collectifs entre salariés et employeurs.

• Négociation et rédaction de contrats de travail,
• Avenants ou insertion de clauses au contrat detravail,
• Licenciement (procédure judiciaire, transaction),
• Démission,
• Conflits divers tels que non paiement de primes d'heures supplémentaires, harcélement...

C'est un droit d'actualité avec une réglementation de plus en plus abondante qui suscite des litiges très nombreux. L'AVOCAT PEUT ÊTRE LE CONSEIL DE L'EMPLOYEUR OU DU SALARIE dans les rapports individuels de droit du travail.

A toutes les étapes de la vie d'un contrat de travail, l'avis de l'Avocat est souhaitable, il vous conseille et vous assiste tant en demande qu'en défense devant la juridiction prud'homale.

Les services proposés par le cabinet PIERROT & NEEL

Le cabinet PIERROT & NEEL, Avocats propose un service de consultation avec un rendez-vous sur place ou au sein du Cabinet en fonction des besoins de la société.

Cette consultation ponctuelle peut prendre la forme d'un avis sur un acte, un projet, une opération, une consultation développée sur un ou plusieurs points de droit spécifiques.

Le conseil spécifique aux sociétés :

Certaines entreprises choisissent la forme d'un contrat d'assistance permanent (annuel, reconductible), garantissant un conseil et un suivi social toute l'année.

Dans ce cadre, le cabinet PIERROT & NEEL, Avocats vous propose aussi son intervention pour la rédaction des contrats, le suivi de la vie sociale, la mise en place de la procédure de licenciement, le suivi des opérations de restructuration (plan de sauvegarde de l'emploi) et l'ensemble des relations avec vos salariés.

Ce conseil et contentieux occupe une place importante au sein du cabinet PIERROT & NEEL